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Title details for Ideen von heute für die Arbeitswelt von morgen by Zoe Nogai - Available

Ideen von heute für die Arbeitswelt von morgen

by Zoe Nogai
ebook
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Wie wird sich die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln und wie können sich Organisationen darauf einstellen? In diesem Herausgeberwerk von Zoe Nogai beschreiben Vordenker:innen der Generation U30 ihre Sichtweise auf die Arbeitswelt von 2035, die sie maßgeblich mitgestalten werden. Sie erklären, warum wir eine neue Zeitrechnung brauchen, wie sich der Arbeitsmarkt verändern wird und welche Kompetenzen in Zukunft gefragt sind. Dabei geben sie Einblicke in die Gedanken- und Gefühlswelt ihrer Generation zu Arbeit, Karriere und Werten und beleuchten, wie sich Führung mit und durch die Generation Z verändern wird. "Gegenstimmen" von Persönlichkeiten aus der Wirtschaft zu einzelnen Beiträgen verdeutlichen dabei Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den verschiedenen Generationen am Arbeitsmarkt. Inhalte: - Der Einfluss der Gen Z auf Innovations- und Transformationsthemen - Emotionale Intelligenz als Führungsanker - Overachieving, Selbstoptimierung und Karriereentwürfe - Wie die Generation Z wirklich tickt - Welchen Einfluss Geschlechterrollen in der Arbeitswelt haben - Wie sich Diversität und Toleranz auf den Unternehmenserfolg auswirken - New Pay: das Vergütungssystem der ZukunftDie Expert:innen U30: - Zoe Nogai, Herausgeberin, Projektleiterin in der Telekommunikationsbranche - Elena Benner, Werkstudentin Global HR Business Partner, Siemens - Patrizia Mangold, Communications Manager, Hypo Vereinsbank - Antonia Bartl, Cloud Solution Architect, Microsoft - Lisa Hoffmann, Senior Consultant Public, Deloitte - Johanna Heise, 24, Head of Brand, heise - Julia Huber, Tech Recruiter, Audi - Kaja Braun, Managing Director, Pinetco - Lola Rogaczewski, Schülerin - Isabell Fries, Head of Future Work and Skills, Philoneos, TedX Speaker, Co-Initiator Future Leaders Germany - Dustin Chabrowski, Co-Founder und CTO, SIMPL - Lars Krauß, Co-Founder und CEO, Greengineers - Max Klemmer, Geschäftsführender Gesellschafter, Miss Germany Studios, und Co-Founder, Virtual Hero"Gegenstimmen" Expert:innen Ü30: - Angelika Werner, VP Strategic Relations, Frankfurt School of Finance and Management - Hagen Rickmann, Geschäftsführer Geschäftskundenvertrieb, Telekom Deutschland - Anissa Brinkhoff, Finanzjournalistin - Meryl Deep, Drag Queen - Dr. Michael Kerkloh, Multi-Aufsichtsrat (u.a. Lufthansa), Ex-GF Flughafen MünchenDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: - Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte - E-Book direkt online lesen im Browser - Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.
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Series: Haufe Fachbuch Publisher: Haufe

OverDrive Read

  • ISBN: 9783648173657
  • Release date: February 7, 2024

EPUB ebook

  • ISBN: 9783648173657
  • File size: 3881 KB
  • Release date: February 7, 2024

Formats

OverDrive Read
EPUB ebook

subjects

Business Nonfiction

Languages

German

Wie wird sich die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln und wie können sich Organisationen darauf einstellen? In diesem Herausgeberwerk von Zoe Nogai beschreiben Vordenker:innen der Generation U30 ihre Sichtweise auf die Arbeitswelt von 2035, die sie maßgeblich mitgestalten werden. Sie erklären, warum wir eine neue Zeitrechnung brauchen, wie sich der Arbeitsmarkt verändern wird und welche Kompetenzen in Zukunft gefragt sind. Dabei geben sie Einblicke in die Gedanken- und Gefühlswelt ihrer Generation zu Arbeit, Karriere und Werten und beleuchten, wie sich Führung mit und durch die Generation Z verändern wird. "Gegenstimmen" von Persönlichkeiten aus der Wirtschaft zu einzelnen Beiträgen verdeutlichen dabei Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den verschiedenen Generationen am Arbeitsmarkt. Inhalte: - Der Einfluss der Gen Z auf Innovations- und Transformationsthemen - Emotionale Intelligenz als Führungsanker - Overachieving, Selbstoptimierung und Karriereentwürfe - Wie die Generation Z wirklich tickt - Welchen Einfluss Geschlechterrollen in der Arbeitswelt haben - Wie sich Diversität und Toleranz auf den Unternehmenserfolg auswirken - New Pay: das Vergütungssystem der ZukunftDie Expert:innen U30: - Zoe Nogai, Herausgeberin, Projektleiterin in der Telekommunikationsbranche - Elena Benner, Werkstudentin Global HR Business Partner, Siemens - Patrizia Mangold, Communications Manager, Hypo Vereinsbank - Antonia Bartl, Cloud Solution Architect, Microsoft - Lisa Hoffmann, Senior Consultant Public, Deloitte - Johanna Heise, 24, Head of Brand, heise - Julia Huber, Tech Recruiter, Audi - Kaja Braun, Managing Director, Pinetco - Lola Rogaczewski, Schülerin - Isabell Fries, Head of Future Work and Skills, Philoneos, TedX Speaker, Co-Initiator Future Leaders Germany - Dustin Chabrowski, Co-Founder und CTO, SIMPL - Lars Krauß, Co-Founder und CEO, Greengineers - Max Klemmer, Geschäftsführender Gesellschafter, Miss Germany Studios, und Co-Founder, Virtual Hero"Gegenstimmen" Expert:innen Ü30: - Angelika Werner, VP Strategic Relations, Frankfurt School of Finance and Management - Hagen Rickmann, Geschäftsführer Geschäftskundenvertrieb, Telekom Deutschland - Anissa Brinkhoff, Finanzjournalistin - Meryl Deep, Drag Queen - Dr. Michael Kerkloh, Multi-Aufsichtsrat (u.a. Lufthansa), Ex-GF Flughafen MünchenDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: - Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte - E-Book direkt online lesen im Browser - Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.
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